La mensualisation lisse le salaire de l’assistante maternelle sur douze mois, même si l’enfant n’est pas gardé de façon régulière toute l’année. Elle garantit un revenu stable et un budget prévisible pour les parents.
Le principe de la mensualisation
On calcule un salaire mensuel identique toute l’année à partir des heures et des semaines d’accueil prévues, divisées par 12. L’assistante maternelle est ainsi payée même pendant ses congés payés.
Année complète ou incomplète
En année complète (52 semaines), l’enfant est accueilli toute l’année, congés compris. En année incomplète (moins de 47 semaines), le calcul s’ajuste au nombre réel de semaines d’accueil.
Régularisation et heures en plus
Les heures complémentaires ou majorées non prévues sont payées en plus le mois concerné. Une régularisation annuelle peut être nécessaire pour l’accueil réellement effectué.
Mensualisation
| Notion | Détail |
|---|---|
| Formule | (heures × semaines) / 12 |
| Année complète | 52 semaines |
| Année incomplète | < 47 semaines |
| Congés payés | Inclus dans le lissage |
| Heures en plus | Payées le mois concerné |
À consulter dans ce dossier
- Tarif d'une assistante maternelle : prix et calcul 2026
- Aide CAF CMG : le complément de mode de garde 2026
- Coût réel de la garde d'enfant : budget après aides
- Salaire d'une assistante maternelle : brut, net, calcul
Questions fréquentes
Pourquoi payer un salaire fixe même en cas d'absence ?
La mensualisation lisse le salaire prévu sur l'année ; les absences de l'enfant ne réduisent pas le salaire, sauf cas prévus au contrat.
Comment gérer une année incomplète ?
On compte le nombre réel de semaines d'accueil pour établir le salaire mensuel lissé sur 12 mois.
Qu'est-ce que la régularisation ?
Un ajustement en fin d'année pour tenir compte des heures réellement effectuées par rapport au prévisionnel.