Assistante maternelle & garde d'enfants (Loiret)

CESU ou Pajemploi : quel dispositif pour la garde ?

Différences entre CESU et Pajemploi et cas d'usage.

CESU ou Pajemploi : quel dispositif pour la garde ?
CESU ou Pajemploi : quel dispositif pour la garde ?

CESU et Pajemploi sont deux services de l’Urssaf pour déclarer un salarié à domicile. Pour la garde d’un jeune enfant ouvrant droit au CMG, c’est Pajemploi qui s’applique ; le CESU concerne d’autres emplois familiaux.

À quoi sert chaque dispositif

Pajemploi gère la garde d’enfants de moins de 6 ans (assistante maternelle, garde à domicile) et le versement du CMG. Le CESU couvre les autres services à la personne : ménage, aide aux devoirs, soutien à domicile.

Le cas de la garde d'enfant

Pour bénéficier du CMG, la garde d’un enfant de moins de 6 ans passe obligatoirement par Pajemploi. Après 6 ans, une garde peut basculer sur le CESU, sans CMG mais avec crédit d’impôt.

Le lien avec le crédit d'impôt

Les deux dispositifs ouvrent droit au crédit d’impôt de 50 % sur les services à la personne, mais seul Pajemploi déclenche le CMG spécifique à la petite enfance.

CESU vs Pajemploi

Critère Pajemploi CESU
Public Enfant < 6 ans Services à la personne
CMG Oui Non
Crédit d'impôt Oui Oui
Assistante maternelle Oui Non
Garde après 6 ans Non Oui

À consulter dans ce dossier

Questions fréquentes

Peut-on déclarer une assistante maternelle en CESU ?

Non. La garde d'un enfant de moins de 6 ans doit passer par Pajemploi pour ouvrir droit au CMG.

Le CESU donne-t-il droit au CMG ?

Non, le CMG est réservé à la garde du jeune enfant déclarée via Pajemploi.

Quand basculer sur le CESU ?

Après les 6 ans de l'enfant, une garde à domicile peut être déclarée en CESU, avec crédit d'impôt.